Hakkınızı rakamlarla görün.

Kıdem ve ihbar tazminatınız ile alacağınızdan faiz tutarını, güncel yasal veriler ışığında hızlıca tahmin edin.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

İşe giriş ve ayrılış tarihinizle kıdem sürenizi ve tahmini tazminatınızı görün. Güncel tavan otomatik uygulanır.

Hesapla 02

İhbar Tazminatı Hesaplama

Kıdeminize göre bildirim sürenizi (2–8 hafta) öğrenin, ihbar tazminatınızın brüt ve tahmini net tutarını görün.

Hesapla 03

Yasal ve Temerrüt Faizi

Alacağınızın işlemiş faizini (icra zammetme faizi) hesaplayın; güncel yasal faiz, avans faizi ve TTK 1530 seçenekleri hazır yüklüdür.

Hesapla

Araçların dayandığı güncel yasal veriler

Son mevzuat güncellemesi: 05.10.2026

Kıdem tazminatı tavanı: Aylık brüt 73.729,87 TL 01.07.2026 – 31.12.2026 · Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesi (En yüksek devlet memuru emekli ikramiyesi tavanı)
Brüt asgari ücret (2026): 33.030,00 TL Net: 28.075,50 TL · Günlük brüt: 1.101,00 TL
Yasal (Kanuni) Faiz — 3095 S.K. m. 1 (2026: %31,00) 7589 S.K. ile TCMB reeskont oranına endeksli güncel yasal faiz oranı (31.07.2026'dan itibaren). Hukuk davaları, sebepsiz zenginleşme, haksız fiil ve ihbar tazminatı için geçerlidir.
Ticari Temerrüt / Avans Faizi — 3095 S.K. m. 2/2 (2026: %39,75) Ticari nitelikteki iş ve alacaklarda TCMB avans faiz oranı uygulanır.
Kıdem Tazminatı Gecikme Faizi — 1475 S.K. m. 14 (En Yüksek Mevduat: %48,00) İş Kanunu m. 14 uyarınca kıdem tazminatının gününde ödenmemesi halinde mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır.
Ticari Geç Ödeme Faizi — TTK m. 1530 (2026: %43,00) Mal ve hizmet tedarikinde sözleşmede aksi belirtilmemişse TCMB tarafından belirlenen faizdir. Ayrıca 2.020 TL asgari giderim tutarı talep edilebilir.

Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayılarına bağlı olarak her yıl ocak ve temmuz aylarında Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle güncellenir. Yasal faiz ise 7589 sayılı Kanun uyarınca her yıl sonundaki TCMB reeskont oranının %80'i olarak belirlenir.

Önemli: Bu araçlar yalnızca genel bilgilendirme ve fikir verme amacıyla hazırlanmıştır; hesaplanan tutarlar bağlayıcı değildir ve avukatlık danışmanlığı yerine geçmez. Somut durumunuzda (ücret ek ödemeleri, fazla çalışma, fesih sebebi, emeklilik, sözleşme hükümleri vb.) tazminat ve faiz hesapları önemli ölçüde değişebilir. Kesin hesap için mutlaka bir avukata danışınız.

Hesapladınız; bir sonraki adım hukuki değerlendirme.

Tazminat ve alacak hakkınızın somut dosyanızdaki kapsamını birlikte değerlendirelim.

Görüşme Talep Et